客戶評價
您可直接借鑒眾多世界500強、國內外大中型企業以及各行各業的成功案例
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我集團人資系統越來越完善，越來越好用，計算工資不再需要復雜的操作，職務晉升無需反復記錄，人才信息統計已經開始試行系統填報數據，還有許多舉不勝舉的優化。朗新的專業，保障了我集團人力資源系統的有效運行。
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我司信息化處于發展階段，在整個項目實施過程中，跟大多數公司一樣，遇到了瓶頸，朗新項目經理表現出務實、專業的精神，不厭其煩的解決問題，幫助我們梳理流程，提升了人力資源管理水平...
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對人力資源信息化系統最滿意的是報表的靈活性和可視化，其次是跨平臺的數據統計，實現數據庫里不分模塊的數據抓取。這種線性關系、曲線關系的建立很難，當前即使是國際知名HR軟件也尚未做到。
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?系統建設實現了?中國電建人力資源管理體系梳理和流程再造，全面提升了人力資源管理的業務標準化、流程規范化、流轉自動化，提高了管理的規范化和標準化水平，有效支撐了集團公司的發展戰略！
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借助eHR軟件來梳理全國的人力資源管理體系，從以前的松散式管理升級為集中管控。規范下屬各省地市級管理的神經末梢，形成標準化運營，推動了寶潔中國資源的優化配置。
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朗新人力資源管理軟件在實施過程中既有挫折也有收獲，朗新的坦誠溝通以及專業精神讓我們堅信能夠長期合作。朗新人力資源管理軟件的運行使我公司的集團管控成為了可能，也提高了我們的工作效率。極大提高了員工的內部滿意度。
